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阜陽市工業(yè)企業(yè)13581龍頭培育工程認定獎勵補助

（一）對2020年當年產(chǎn)值首次超過10億元、30億元、50億元、80億元、100億元，且產(chǎn)值增速超過全市平均增速10個百分點以上（含10個百分點）的工業(yè)企業(yè)，除享受臺階獎以外，另分別給予企業(yè)管理團隊30萬元、50萬元、100萬元、200萬元、300萬元一次性獎補，其中40%獎勵企業(yè)法人代表。

（二）對納入三年培育范圍、且三年內每年產(chǎn)值增長超過全市平均增速5個百分點以上（含5個百分點，下同）的工業(yè)企業(yè)，由受益財政按照培育期內每年企業(yè)對地方可用財力新增貢獻額度的60%進行獎補。其中，前兩年培育期內，每年獎勵企業(yè)對地方可用財力新增貢獻額度的30%；第三年實現(xiàn)上臺階目標的，按照前兩年對地方可用財力新增貢獻額度的30%和第三年對地方可用財力新增貢獻額度的60%予以獎勵。培育期當年未達到增速目標的，當年不予獎勵。

（三）對納入五年培育范圍、且五年內每年產(chǎn)值增長超過全市平均增速5個百分點以上的工業(yè)企業(yè)，由受益財政按照培育期內每年企業(yè)對地方可用財力新增貢獻額度的40%進行獎補。其中，前四年培育內，每年獎勵企業(yè)對地方可用財力新增貢獻額度的20%；第五年實現(xiàn)上臺階目標的，按照前四年對地方可用財力新增貢獻額度的20%和第五年對地方可用財力新增貢獻額度的40%予以獎勵。培育期當年未達到增速目標的，當年不予獎勵。

（四）對納入培育范圍企業(yè)，產(chǎn)值達到預期目標，且產(chǎn)值增長當年實現(xiàn)翻番的，獎補資金翻一倍。

對納入三年、五年培育范圍的企業(yè)實行動態(tài)管理，沒有列入培育范圍但當年一次性達到臺階的企業(yè)以“一企一策”予以支持，產(chǎn)值數(shù)據(jù)以統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)為準。以上獎勵政策由阜陽市工業(yè)企業(yè)“13581”龍頭培育工程工作領導小組辦公室負責解釋，若與現(xiàn)行優(yōu)惠政策存在交叉，按照企業(yè)自主選擇、不重復享受的原則執(zhí)行。

阜陽市工業(yè)企業(yè)13581龍頭培育工程申報條件

（一）加大用地支持。培育企業(yè)需新增項目建設用地的，在符合城市總體規(guī)劃和國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，優(yōu)先解決用地計劃指標；企業(yè)舊址土地，由土地儲備部門優(yōu)先予以收儲；鼓勵培育企業(yè)自主建設“園中園”，對企業(yè)及“園中園”建設后續(xù)用地，自然資源規(guī)劃部門優(yōu)先予以安排。

（二）保障用能供給。能耗指標向培育企業(yè)重點傾斜，用電高峰期避峰負荷指標向培育企業(yè)傾斜，在滿足區(qū)域用能總量條件下，優(yōu)先保障培育企業(yè)超基數(shù)用能。支持將培育企業(yè)納入直供電范圍，優(yōu)先將培育企業(yè)納入直供氣試點，提升電力、用氣保障能力，降低用能成本。

（三）破解融資難題。建立培育企業(yè)融資需求定期推薦對接機制。政策性融資擔保機構要加大對培育企業(yè)的融資擔保力度，并優(yōu)先保障。充分發(fā)揮已設立的產(chǎn)業(yè)投資基金作用，引導培育企業(yè)擴大投資、拓展增長點。支持符合條件的培育企業(yè)掛牌上市。

（四）強化人才支撐。優(yōu)先安排培育企業(yè)主要負責人及高管參加研修培訓。“潁淮英才計劃”引進緊缺人才需求申報過程中，優(yōu)先將培育企業(yè)列入。支持阜陽職業(yè)技術學院、阜陽技師學院針對培育企業(yè)用工需求單獨辦班，開展訂單培訓，為培育企業(yè)提供技術工人。

（五）加快政策兌現(xiàn)。符合條件的培育企業(yè)，足額享受全市既定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。優(yōu)先推薦培育企業(yè)申報國家、省相關資金項目。按照國家和省相關規(guī)定，由市級統(tǒng)籌的各類政策，培育企業(yè)可按最優(yōu)惠規(guī)定享受。

（六）實行“一事一議”。對培育企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大技術改造、新建項目、高端人才引進、先進技術合作，以及企業(yè)急需解決的重大問題等，經(jīng)企業(yè)所在縣市區(qū)申請，由市政府采取“一事一議”予以協(xié)調支持。

阜陽市工業(yè)企業(yè)13581龍頭培育工程保障措施

1.加強組織統(tǒng)籌。成立阜陽市工業(yè)企業(yè)“13581”龍頭培育工程工作領導小組，由市政府分管負責同志任組長，市直有關部門、企業(yè)所在縣市區(qū)政府主要負責同志為成員，負責統(tǒng)籌推進全市工業(yè)企業(yè)“13581”龍頭培育工作。各縣市區(qū)成立相應組織機構，明確職責分工，壓實責任，形成工作合力，確保各項工作落到實處。

2.實行分級培育。市級層面重點培育年產(chǎn)值為30億、50億、80億、100億元以上的工業(yè)企業(yè)，縣市區(qū)重點培育年產(chǎn)值10億元以上的工業(yè)企業(yè)，按照“四送一服雙聯(lián)”活動機制開展包保、一企一策培育服務。

3.健全督評機制。工業(yè)企業(yè)“13581”龍頭培育工程工作領導小組要根據(jù)本意見，組織相關單位，對應出臺實施細則，明確流程，并公開發(fā)布。對各縣市區(qū)工業(yè)企業(yè)“13581”龍頭培育工程推進情況實行季度督評、半年通報、年度考核，同時作為“看新看大看變”的重要內容，并納入全市年度綜合考核范疇。

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