2020年黃山市休寧縣技能大師工作室認定申報政策已經通知！此次全縣認定縣級技能大師工作室申報名額5個還請企業(yè)知悉，需要申報的的企業(yè)要提前了解關于休寧縣技能大師工作室認定條件、程序及申報時間等，詳細情況請直接咨詢以下電話為您解答指導。

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休寧縣技能大師工作室認定范圍

縣級技能大師工作室，以戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進裝備制造業(yè)、旅游服務業(yè)和傳統(tǒng)技藝等骨干企業(yè)為重點，主要選擇具有我縣特色和傳統(tǒng)的工藝技藝、科級和技能含量較高的產業(yè)、行業(yè)和職業(yè)，由具有絕招、絕技的高技能人才為帶頭人，依托企業(yè)為載體創(chuàng)辦。

休寧縣技能大師工作室主要任務

（一）開展技術攻關。發(fā)揮技能人才團隊優(yōu)勢，立足企業(yè)，進行技術攻關、技術創(chuàng)新，解決生產技術難題，把技能大師工作室建設成為推廣新技藝、開發(fā)新產品的創(chuàng)新平臺。

（二）推動技藝交流。立足企業(yè)，面向行業(yè)，開展技藝技能交流傳播活動，把技能大師工作室建設成為高技能人才展示互動的交流平臺。

（三）實行名師帶徒。以技能大師為帶頭人，通過在生產實踐中傳、幫、帶，加快培養(yǎng)一批青年技術骨干，把技能大師工作室建設成為技能人才的培訓基地。

（四）弘揚“工匠精神”。結合生產實踐和崗位要求，大力弘揚執(zhí)著專注、敬業(yè)奉獻、推陳出新，精益求精為主要內容的“工匠精神”。

休寧縣技能大師工作室申報條件

（一）技能大師條件：身體健康，遵紀守法，積極開展工作室活動，且同時符合以下條件之一的以下人員：

1.獲得“黃山市技能大獎”、“黃山市技術能手”等市級以上榮譽稱號的高技能人才；

2.在企業(yè)生產服務一線，做出突出貢獻的技師以上或同等技能水平的高技能人才；

3.傳統(tǒng)技藝中市級以上非物質文化遺產傳承人或市級以上工藝美術大師；

4.在技術革新、科技攻關、產品研發(fā)、成果轉化、非遺傳承等方面，取得明顯經濟效益、社會效益和生態(tài)效益；

5.帶徒授藝經驗豐富，每年至少培養(yǎng)3名技能人才，并取得相應工種（專業(yè)）中級及以上技能等級證書。

（二）所在單位條件：技能大師工作室依托建立的所在單位應具備以下條件：

1.高度重視技能人才隊伍建設，對建立技能大師工作室有現(xiàn)實需要和強烈愿望；

2.具有一定的規(guī)模和較好的經濟效益；

3.能夠為技能大師工作室提供相應的工作場地、人員、設備等必備的工作條件。

休寧縣技能大師工作室申報名額

全縣認定縣級技能大師工作室5個。

休寧縣技能大師工作室申報程序

（一）組織申報:工作室以依托建立的所在單位進行申報，并提交相應材料（一式兩份）。申報材料應包括：

1.填寫《休寧縣技能大師工作室申報表》。

2.申報報告:包括申報技能大師工作室的必要性，企業(yè)技能人才隊伍現(xiàn)狀和所采取的政策措施；能夠為技能大師工作室提供資金支持以及場所、設備等工作條件的情況說明。

3.技能大師工作室的實施方案，包括指導思想、工作目標、運行方式、保障措施、管理制度等。

4.所在單位的營業(yè)執(zhí)照復印件。

5.技能大師的身份證、獲獎證書及技師以上職業(yè)資格證書等相關證件復印件。

申報材料要做到裝幀簡潔牢固，內容完整清晰。申報材料電子版（應與紙質申報材料的內容和排版完全一致，即：申報表及證明材料的電子版須在同一個word文檔依次進行排版，如有證件、照片等附件，也應按紙質申報材料的排版順序掃描編輯在上述word文檔里）發(fā)至郵箱。

（二）初審推薦：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、經濟開發(fā)區(qū)管委會、齊云山風景區(qū)管委會或縣直行業(yè)主管部門對申報單位的申報材料進行初審、推薦。推薦函及申報材料于2020年12月11日前報縣人力資源和社會保障局。

（三）批準建立:縣人社局、人才辦將組織評選小組對申報縣級對象進行資格審查、專家評審、實地考察、社會公示。對符合建立條件的，由縣人社局、人才辦批準建立，并頒發(fā)工作室銘牌。

休寧縣技能大師工作室支持措施

（一）對每個縣級技能大師工作室給予3萬元補助。主要用于技能大師工作室所需儀器設備購置、技能攻關、人才培養(yǎng)、技能交流等支出。

（二）技能大師工作室所在單位對其開展項目研發(fā)、技術革新、成果轉化、授藝帶徒等工作給予指導和管理，提供必要的經費和條件。

休寧縣技能大師工作室工作要求

（一）各單位要高度重視技能大師工作室的建設，通過典型引路、高端帶動、增強效能，把技能大師工作室建成新技術、新工藝、創(chuàng)新革新、絕技絕活、新標準研發(fā)推廣、高技能人才展示交流提高的重要平臺。

（二）各單位要加強技能大師工作室的管理，為高技能人才開展技術研修、技術攻關、技術技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件，推動技能大師實踐經驗及技術技能創(chuàng)新成果加速傳承和推廣。

（三） 各單位要高度重視技能大師工作室的推選工作，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或謊報成果的，經查明屬實，撤消技能大師工作室稱號，并追究相關責任。

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